{"id":508,"date":"2019-04-17T13:51:29","date_gmt":"2019-04-17T11:51:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fosfory.pl\/?page_id=508"},"modified":"2025-10-07T14:26:30","modified_gmt":"2025-10-07T12:26:30","slug":"dlaczego-my","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.fosfory.pl\/en\/dlaczego-my\/","title":{"rendered":"Why U.S?"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

praca w Grupie Azoty \"Fosfory\" Sp. z o.o.<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t<\/i>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t<\/i>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t<\/i>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Dlaczego fosfory?<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Stawiamy przede wszystkim na ludzi z potencja\u0142em. Wsp\u00f3\u0142praca z najlepszymi specjalistami, bogaty program szkole\u0144 oraz mo\u017cliwo\u015b\u0107 pracy nad r\u00f3\u017cnorodnymi, innowacyjnymi projektami pozwol\u0105 Ci na zdobywanie nowych umiej\u0119tno\u015bci i do\u015bwiadcze\u0144.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t
<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

O naszej kadrze<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Praca w naszej firmie oznacza dost\u0119p do najnowocze\u015bniejszych rozwi\u0105za\u0144 i technologii. Koncentrujemy si\u0119 g\u0142\u00f3wnie na tym, by pom\u00f3c ka\u017cdemu pracownikowi wydoby\u0107 z siebie to, co najwarto\u015bciowsze, pobudzamy motywacj\u0119 do tw\u00f3rczej pracy i ci\u0105g\u0142ego rozwijania swoich umiej\u0119tno\u015bci.<\/p>

Chcemy i umiemy dzieli\u0107 si\u0119 naszymi do\u015bwiadczeniami, liczymy r\u00f3wnie\u017c na mo\u017cliwo\u015b\u0107 korzystania z wiedzy i do\u015bwiadcze\u0144 naszych nowych pracownik\u00f3w. Dlatego jednym z naszych g\u0142\u00f3wnych cel\u00f3w jest poszukiwanie i zatrudnianie najlepszych kandydat\u00f3w oraz absolwent\u00f3w uczelni a nast\u0119pnie zapewnienie im optymalnych mo\u017cliwo\u015bci kariery zawodowej. W firmie funkcjonuje system premiowania dostosowany do poziomu odpowiedzialno\u015bci na poszczeg\u00f3lnych szczeblach zarz\u0105dzania.<\/p>

W Naszej Sp\u00f3\u0142ce \u0142\u0105czymy talenty ludzi<\/strong> z najnowsz\u0105 technologi\u0105<\/strong>. Nasz\u0105 firm\u0119 tworzy zesp\u00f3\u0142 wykwalifikowanych i do\u015bwiadczonych specjalist\u00f3w, o unikalnym potencjale tw\u00f3rczym i pasji do podejmowania nowych wyzwa\u0144. U naszych pracownik\u00f3w wysoko cenimy aktywn\u0105 i kreatywn\u0105 postaw\u0119 oraz do\u015bwiadczenie w realizacji projekt\u00f3w. Kandydatom do pracy oferujemy mo\u017cliwo\u015b\u0107 czerpania ze zgromadzonej przez wiele lat dzia\u0142alno\u015bci firmy wiedzy i do\u015bwiadcze\u0144, a tak\u017ce szans\u0119 na zdobycie wysokich kwalifikacji w organizacji zatrudniaj\u0105cej 300 pracownik\u00f3w<\/strong>. Sp\u00f3\u0142ka dysponuje tak\u017ce rozleg\u0142\u0105 baz\u0105 laboratoryjn\u0105 wyposa\u017con\u0105 w cz\u0119sto unikalne stanowiska i urz\u0105dzenia.<\/p>

W Naszej Sp\u00f3\u0142ce z powodzeniem funkcjonuje procedura \u201eZarz\u0105dzanie Kadrami<\/strong>\u201d, stanowi\u0105ca element systemu zarz\u0105dzania jako\u015bci\u0105. Procedura ta reguluje procesy z zakresu m.in. rekrutacji, zatrudnienia, a nast\u0119pnie wdra\u017cania do pracy nowego pracownika, okresowej oceny, systemu szkole\u0144. Nie zapominamy tak\u017ce o rekrutacji wewn\u0119trznej na okre\u015blone stanowiska oraz zwi\u0105zanej z ni\u0105 \u201e\u015bcie\u017ck\u0105 kariery<\/strong>\u201d dla wyr\u00f3\u017cniaj\u0105cych si\u0119 pracownik\u00f3w.<\/p>

Dostrzegamy potrzeb\u0119 sta\u0142ego podnoszenia kwalifikacji zawodowych, zwi\u0105zan\u0105 z prowadzeniem szerokiej dzia\u0142alno\u015bci produkcyjno-wdro\u017ceniowej przez Sp\u00f3\u0142k\u0119, a tak\u017ce z obowi\u0105zywaniem nowych norm, przepis\u00f3w, konwencji i d\u0105\u017ceniem do realizacji zada\u0144 na najwy\u017cszym poziomie. Podnoszenie kwalifikacji zawodowych i wykszta\u0142cenia jest realizowane poprzez udzia\u0142 w szkoleniach wewn\u0119trznych i zewn\u0119trznych. Nasi pracownicy podnosz\u0105 kwalifikacje poprzez udzia\u0142 m.in. w sympozjach, seminariach, konferencjach, kursach, warsztatach, wyk\u0142adach, instrukta\u017cach i pokazach zwi\u0105zanych z tematyk\u0105 bran\u017cy nawozowej i logistycznej.<\/p>

Praca w Firmie Grupa Azoty \u201eFosfory” Sp. z o.o. to wyzwanie zawodowe i osobisty rozw\u00f3j. Rozpocznij lub kontynuuj u nas swoj\u0105 karier\u0119 zawodow\u0105, kt\u00f3ra b\u0119dzie dla Ciebie inspiracj\u0105 i ciekawym do\u015bwiadczeniem.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tOferty pracy<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
<\/div>\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
<\/div>\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\tPakiety \u015bwiadcze\u0144<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Informacje<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
  • wysokie standardy wyposa\u017cenia stanowisk w narz\u0119dzia pracy takie jak: laptopy, telefony kom\u00f3rkowe, urz\u0105dzenia raportowania mobilnego,<\/li>
  • pokrywanie koszt\u00f3w \u015bwiadcze\u0144 w cz\u0119\u015bci lub ca\u0142o\u015bci pracownikom podnosz\u0105cym kwalifikacje zawodowe w formach szkolnych i pozaszkolnych,<\/li>
  • mo\u017cliwo\u015b\u0107 nauki i doskonalenia j\u0119zyka angielskiego,<\/li>
  • elastyczny\u00a0 czas rozpoczynania i ko\u0144czenia pracy,<\/li>
  • pakiet us\u0142ug medycznych dla pracownik\u00f3w i cz\u0142onk\u00f3w ich rodzin w Medicover<\/li>
  • dofinansowanie zakupu okular\u00f3w dla pracownik\u00f3w pracuj\u0105cych na stanowiskach wyposa\u017conych w monitory ekranowe do kwoty 250 z\u0142,<\/li>
  • grupowe ubezpieczenie pracownicze w PZU na dogodnych warunkach, kt\u00f3rego przedmiotem jest \u017cycie ubezpieczonego i wsp\u00f3\u0142ubezpieczonych oraz nast\u0119pstwa nieszcz\u0119\u015bliwych wypadk\u00f3w,<\/li>
  • szeroki pakiet \u015bwiadcze\u0144 z Zak\u0142adowego Funduszu \u015awiadcze\u0144 Socjalnych (np. \u201ewczasy pod grusz\u0105\u201d, po\u017cyczki na cele mieszkaniowe, dofinansowanie zaj\u0119\u0107 sportowych),<\/li>
  • Kas\u0119 Zapomogowo-Po\u017cyczkow\u0105.<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t
    <\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    praca w Grupie Azoty „Fosfory” Sp. z o.o. Dlaczego fosfory? Stawiamy przede wszystkim na ludzi z potencja\u0142em. Wsp\u00f3\u0142praca z najlepszymi specjalistami, bogaty program szkole\u0144 oraz mo\u017cliwo\u015b\u0107 pracy nad r\u00f3\u017cnorodnymi, innowacyjnymi projektami pozwol\u0105 Ci na zdobywanie nowych umiej\u0119tno\u015bci i do\u015bwiadcze\u0144. O naszej kadrze Praca w naszej firmie oznacza dost\u0119p do najnowocze\u015bniejszych rozwi\u0105za\u0144 i technologii. Koncentrujemy si\u0119 […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"elementor_header_footer","meta":{"ocean_post_layout":"","ocean_both_sidebars_style":"","ocean_both_sidebars_content_width":0,"ocean_both_sidebars_sidebars_width":0,"ocean_sidebar":"","ocean_second_sidebar":"","ocean_disable_margins":"enable","ocean_add_body_class":"","ocean_shortcode_before_top_bar":"","ocean_shortcode_after_top_bar":"","ocean_shortcode_before_header":"","ocean_shortcode_after_header":"","ocean_has_shortcode":"","ocean_shortcode_after_title":"","ocean_shortcode_before_footer_widgets":"","ocean_shortcode_after_footer_widgets":"","ocean_shortcode_before_footer_bottom":"","ocean_shortcode_after_footer_bottom":"","ocean_display_top_bar":"default","ocean_display_header":"default","ocean_header_style":"","ocean_center_header_left_menu":"","ocean_custom_header_template":"","ocean_custom_logo":0,"ocean_custom_retina_logo":0,"ocean_custom_logo_max_width":0,"ocean_custom_logo_tablet_max_width":0,"ocean_custom_logo_mobile_max_width":0,"ocean_custom_logo_max_height":0,"ocean_custom_logo_tablet_max_height":0,"ocean_custom_logo_mobile_max_height":0,"ocean_header_custom_menu":"","ocean_menu_typo_font_family":"","ocean_menu_typo_font_subset":"","ocean_menu_typo_font_size":0,"ocean_menu_typo_font_size_tablet":0,"ocean_menu_typo_font_size_mobile":0,"ocean_menu_typo_font_size_unit":"px","ocean_menu_typo_font_weight":"","ocean_menu_typo_font_weight_tablet":"","ocean_menu_typo_font_weight_mobile":"","ocean_menu_typo_transform":"","ocean_menu_typo_transform_tablet":"","ocean_menu_typo_transform_mobile":"","ocean_menu_typo_line_height":0,"ocean_menu_typo_line_height_tablet":0,"ocean_menu_typo_line_height_mobile":0,"ocean_menu_typo_line_height_unit":"","ocean_menu_typo_spacing":0,"ocean_menu_typo_spacing_tablet":0,"ocean_menu_typo_spacing_mobile":0,"ocean_menu_typo_spacing_unit":"","ocean_menu_link_color":"","ocean_menu_link_color_hover":"","ocean_menu_link_color_active":"","ocean_menu_link_background":"","ocean_menu_link_hover_background":"","ocean_menu_link_active_background":"","ocean_menu_social_links_bg":"","ocean_menu_social_hover_links_bg":"","ocean_menu_social_links_color":"","ocean_menu_social_hover_links_color":"","ocean_disable_title":"default","ocean_disable_heading":"default","ocean_post_title":"","ocean_post_subheading":"","ocean_post_title_style":"","ocean_post_title_background_color":"","ocean_post_title_background":0,"ocean_post_title_bg_image_position":"","ocean_post_title_bg_image_attachment":"","ocean_post_title_bg_image_repeat":"","ocean_post_title_bg_image_size":"","ocean_post_title_height":0,"ocean_post_title_bg_overlay":0.5,"ocean_post_title_bg_overlay_color":"","ocean_disable_breadcrumbs":"default","ocean_breadcrumbs_color":"","ocean_breadcrumbs_separator_color":"","ocean_breadcrumbs_links_color":"","ocean_breadcrumbs_links_hover_color":"","ocean_display_footer_widgets":"default","ocean_display_footer_bottom":"default","ocean_custom_footer_template":"","footnotes":""},"class_list":["post-508","page","type-page","status-publish","hentry","entry"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.fosfory.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/508","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.fosfory.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.fosfory.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fosfory.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fosfory.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=508"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.fosfory.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/508\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6153,"href":"https:\/\/www.fosfory.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/508\/revisions\/6153"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.fosfory.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=508"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}